一切运营看来如常，不过职场的范围在下降，无端端的第一季度的盈利不太理想，柠檬app的流量增长遇到瓶颈，娱乐影音部门虽然在有序的拓展业务，不过因为没有拿得出手的叫座影视，所以也始终处于不温不火的状态！
摊子铺大了，成本增加，可是收入却没有滚雪球一样滚起来，这让杜小宜终于开始感到有些许有心无力的感觉，这是她创业以来从来没有过的负面情绪！
说起来，倒不是野火互娱的发展不行，而是造星能力不太够，而且娱乐圈的水太深，越是到了一定层次，就越发现其中的门门道道太多了，不论是捧起来一个艺人，艺人或者作品拿奖，还是影片的票房，处处都是杜小宜要学习的门道。
但偏偏这些门道，是她所不愿意学习的。
杜小宜因为兴趣所以当了这个互娱公司的女总裁，但也因为兴趣不在，对于娱乐圈里的这些门门道道不感冒，不感冒的结果就是，发展停滞不前，她也没有太大的应酬能力！
“如果实在不行，请几个擅长这方面的经理人吧！”我提议道。
“如果请经理人的话，很可能是其他公司的间谍卧底，甚至即便不是，当他们在公司的权势和资历到达一个地步时，也难免遭遇到业内其他大牌公司挖人的，到时候损失的可就不止是经理人这么简单了，可能公司辛辛苦苦培育出来的摇钱树，也会被人给挖走，娱乐圈业内这样的事情太多了！”
“那还是得自己培养出这样的人！”
“所以头疼，创立一个公司可以依靠短期的噱头和热度，但是要维持一个公司的持续朝前发展，没有真正的管理才能是不够的，我觉得……我可能要去深造一段时间了！”
“呃……”我哭笑不得道，“那这么大的摊子，你打算扔给谁？”
“连翘姐呢？你觉得怎么样？”杜小宜还真的若有所思的在考虑这件事了。
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