流程来走，还不得耽误太多正事啊？”
听到王大根这话的时候，季博轩一下子激动了起来，叫道：“院长啊，我总算遇到个明白人了，我还以为……”
“以为什么？以为我铁了心地要把钟开华和他的人全部都赶走？”王大根淡淡地说道：“老季，既然是自己人，咱也别藏着掖着的，跟你交个底好吧，你说说这么大家医院，就算从国外招了十几个专家回来，那每一个岗位总得用人吧，我把你们都赶走了，谁来干活呢？你季博轩接到的命令那是把我给孤立了，架空了，要是招来的人没两把刷子，能干出什么有建设性的事来啊，你手底下的人，每一个人的资料我手里都有，连特么拿公家厕所卫生纸这些破事儿我都清楚，之所以没有下手，就是看重他们的工作能力，这些人你来负责管理，名义上你还是钟院长的学生吗，我不要听我的命令，我要的是你为医院全心全意地付出，只要你对得起自己的良心，时机成熟时，副院长的位置总会有一个是给你的啊！”
虽说王大根是临时受命，不过他一早就知道在这种国资一手把控的企业或是公司当中想要按照一套前卫先进的理念来实施管理是一件非常难办的事情。比如许多早已制定好的方案吩咐下去之后，到了最基层就变了味，很难达到预期的效果。再比如在财务科上安排一个像吴佳瑞这样的女人，关系户批项目款很快，而别的款项估计就得一拖再拖，美其名为审核严格，最终资金流失严重，真正的实事也没干几件。所有岗位上的人员为了响应某一人的号召来架空另一人的时候，办事效率上必然会大幅度降低，也许一件小事过了两个月都还没有着落，并且得不到及时的反馈信息，还要像沈静这样的高层亲自去过问……
这些麻烦纠缠在一起就像一个缠得乱七八糟的线团儿似的，所以王大根从他们当中找到了线头，然后开始捋顺，这个线头当然就是季博轩了。
当季博轩听到王大根掏
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