，她请大家吃了一顿饭丰盛的大餐。
这是准备大干一场的士气鼓舞，每一场大型的活动之前，启动会都是必须的。
付出的那些钱，会化为团队的士气，激发大家的激情。
吃完饭后，钱楚又带着大家回公司，给大家派发团队和个人任务。
因为去年的汪和爸爸事件，陈甜和李广都不敢再说pk，最后还是钱楚让两个团队长主打团队业绩。
其实当初pk的时候，李广那时候还只是普通业务员，跟陈甜成熟的团队很有差距，钱楚就是为了激发李广，才让他挑战陈甜的，没想到他劲头那么足。如今两个团队的pk，才算公平对等。
钱楚特别对东子和陈甜组里的那位潜力股提醒：“你们俩个人，五月份之前必须晋升，胜负就看最终数据的多少，但是只要晋升成功，你们的任务就完成了，团队的任务是你们团队长的事。”
温姐一大早就去参加岗前班，要接连培训三天，才能正式上岗，所以她没在团队中，另外田娜也没有来上班，她本来就不积极，过来的时候自然就更不会积极了。
钱楚团队的势头和超过的出勤率，让内勤老师凑到一起都讨厌起来，顺带着也惊动了郑东方。
郑东方问：“今天来上班的人，有几个？”
小菠萝说：“不是有几个，有二十三个呢，大多是钱楚那边的组员。这团队氛围太好了，她刚来上班第一天就调动氛围，等初十过后，其他人再来，想要跟上就难了。”
郑东方看看时间，“这样，你看下时间，把上午十二点之前来出勤的人员名单统计一下，一人发一个红包。”
小菠萝惊喜：“内勤有没有？”
“内勤的年前不是发过了？这是给第一天出勤的外勤人员的额外奖励。”郑东方吩咐完，看了培训教室的方向一眼，进了办公室。
钱楚一帮人正凑一块
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