位，你们都是专家，所以我就少说多看多听。”
“既然是座谈会，就不要搞得如此严肃，这样吧，每个人都说一下，先自我介绍，再说分管工作，谈谈自己的想法，然后提出一两条合理化意见。必须提，大至华诚煤焦华同集团的转型改革发展，小到吃喝拉撒衣食住行细小问题，就是要广开言路，倾听民意，真正听到每位职工的心愿和呼声。”
“党办的工作人员要认真记录每个人的发言，之后的每个公司都是如此。此外，不能光听你们领导层的发言，还要听到最底层职工的真实诉求。立勇书记，德明主任，你二位负责落实此事，看通过什么渠道收集民意。意见箱，邮箱，打电话，发短信等等，都可以。”
“在此，我要告诫你们领导层，不要安排组织，不要阻挠施压，如果收集起来的意见达不到我要的效果，会让你们重新组织征求意见。另外，还会安排一路人进行侧访，我要听到最真实的声音，明白吗？”
众人有些发懵，不知葫芦里卖得什么药。牛宏亮首先表态道：“书记，放心，坚决落实您的指示精神，这样吧，我先来说……”
乔岩打断道：“不，从后面开始说。最后面那位，你先说吧。”
坐在后面的男子看到众人的眼神落到他身上，慌里慌张站了起来道：“乔……乔书记，我是后勤部部长王小兵，主要负责后勤保障工作。我觉得华诚煤焦现在挺好的，尤其是在牛董事长和陈总经理的带领下，各项事业蒸蒸日上。意见嘛，我一时半会想不出来……”
乔岩目不转睛盯着他，侯立勇趁机插话道：“王小兵，你是没听懂乔书记刚才说的话吗，必须提。”
王小兵看看侯立勇，再看看牛宏亮，想了半天道：“乔书记，我倒是有个意见，咱们现在的宿舍楼不够用了，看能不能再新建。还有以前的家属楼，已经是危房了，维修成本过高，看能不能……这算意见吗？”
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