他们时而痛心疾首，时而慷慨陈词，有骂朝有小人作祟的，有骂领导瞎指挥的。当然，也少数工人在算计什么时候回家，回家能带多少钱回去，能够给老婆孩子添置点什么东西，不过，这种人很少，为同伴所不耻，他们只是偷偷地、羞愧地躲起来计算。
干部们凑在一起谈的反而都是自己的事，什么昨晚蚊子咬人，要国内带花露水来。什么阿拉伯人戴头巾是适应环境的结果，我们戴头巾的话，很可能真的要凉快些……
他们全没有工人们那种心怀天下的架势。
无论是工人们的心思还是干部们的心思，郭拙诚根本不关心，他思考的是下一步如何做，猜测这两个未来的大佬过去之后能不能打开局面。
与虞罡秋他们的想法一样，郭拙诚考虑的不仅仅是从伊拉克土地下抽出油来卖掉赚钱，更主要的是如何将这里所有的干部培养成具有现代管理知识，具有现代经济理论的人才，把这里的工人培养成具有独立思考能力，使他们能够将这里的好处传回国内，改变国人的某些习惯和传统。
可以说，郭拙诚是在央大佬的指挥下，下一盘很大的棋。
央要将这里打造成一个现代化的大型石油企业，作为国企业改革的桥头堡，尽量让更多的国企业领导来这里进修，学会了一批就换一批。
为了达到这个目的，郭拙诚提请上级批准后，准备从欧美等发达的西方国家高薪聘请管理者来实施管理。至于这个企业能不能给他和国家赚多少钱，这不是郭拙诚考虑的重点，他也知道这无须他担心。
第一，这里有丰富的原油，随着原油价格的恢复和上涨，这个企业只要不乱扔钱，只要不遭遇战火，想不赚钱都难。第二，郭拙诚自己现在最不缺的就是金钱。只要能培养一大批优秀的现代管理人才，即使亏了一些钱又有何妨？
当石油工人登船出发的时候，郭拙诚就已经请人在
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