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第18章 整顿成效(1 / 5)

雷霆般的纪律整顿,如同一次剧烈的地震,震塌了天州市公安系统内部许多腐朽的梁柱,也震醒了无数麻木的神经。

尘埃尚未完全落定,但至少从表面上看,整个系统的面貌已为之一变。

考勤变得严格,迟到早退现象锐减,那些以往神龙见首不见尾的身影,如今大多老老实实地出现在岗位上。

虽然未必人人都心服口服。

但在新任局长毫不留情的铁腕和市局纪检组、督察无处不在的明察暗访下,没有人再敢轻易触碰“无故旷工”这条红线。

然而,疾风骤雨般的清洗也带来了一个迫在眉睫的现实问题:警力严重短缺。

八百多名辅警被清退,八十多名正式民警脱下警服,还有三百多人背上了或轻或重的处分。

基层派出所、一线执勤单位,原本就捉襟见肘的警力,此刻更是出现了巨大的岗位空缺。

报警电话依然在响,街面巡逻仍需进行,案件侦办不能停滞。

郑龙很清楚,清扫垃圾只是第一步。

迅速补充可靠的新鲜血液,重建一支有战斗力的队伍,才是巩固成果、扭转局面的关键。

他立即行动起来。

补充正式民警是首要任务。

但这并非易事。

还没到公务员统一招考的时间,只能从省内其他地市协调调动。

然而,跨市调动涉及干部家属安置、子女就学等诸多现实问题,并非一纸调令就能解决,必须征得民警本人同意,不可能强制进行调动。

很多在原籍工作或者已经在当地成家的民警,并不愿意贸然来到省城这个看似光鲜、实则水深未知的地方。

郑龙没有气馁。

他让政治部向省内各市公安机关发出商调函,明确岗位需求和待遇,同时,他亲自参与了筛选工作。

每一

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