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第18章 整顿成效(3 / 5)

短短一周内,报名人数远超预期,其中退役军人占比最多。

考试时间定在下个月。

这意味着,在新的辅警力量补充到位之前,基层警力将经历一段最为吃紧的“阵痛期”。

各派出所所长叫苦不迭,纷纷向分局、市局反映人手不够,压力巨大。

郑龙对此心知肚明,但他态度明确:“阵痛必须承受!以前人多,但一半不干活,甚至起反作用,那样的充足有什么意义?”

“现在人少,但每一个在岗的,都必须把职责扛起来!”

“非常时期,领导干部带头顶上去,党员民警冲锋在前!市局机关也要下沉警力支援基层!”

在他的高压要求和以身作则下,各单位的潜力被逼了出来。

之前那些习惯了喝茶看报、指挥辅警干活的老油条,也不得不亲自出警、处理纠纷、整理卷宗。

虽然怨言不少,但工作效率却实实在在提高了。

最直观的变化反映在接处警上。

以往因为真正干活的人少,很多非紧急的纠纷、求助类警情处理迟缓,甚至被敷衍推诿。

现在,虽然警力紧张,但接到指令后,出警速度明显加快,处置也更为规范。

街头巷尾,巡逻警车的见警率有所提升。

老百姓的感受最为敏锐。

街头巷尾、茶馆饭店,开始出现一些不一样的议论:

“听说新来的公安局长厉害得很,开除了好多上班脱岗旷工的?”

“可不是嘛,我侄儿他们派出所,以前那些关系户现在也得老老实实出警了。”

“前几天我家楼下吵架,报警后警察来得比以前快多了,处理得也公道。”

“好像还在招辅警,退伍兵优先?我外甥正打算去试试,在部队练了几年,就适合干这个!听说还有机会转正!”

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