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第86章 人手短缺(1)(3 / 6)

郑龙简单介绍了公安局现在的情况。

干部缺口大,地方上找不到合适的人,想从部队找。

“军转警?”罗刚眼睛一亮。

龙说,“对于一些有管理才能、面临转业安置的军官,天州市公安局愿意接收。”

“级别上,我们可以争取优异者不降级使用。当然,这要经过组织程序。”

罗刚身体微微前倾:“郑局长,你这话可是说到了我心坎上。”

他站起身,在办公室里踱了几步,然后转身:“不瞒你说,我今年正为转业安置的事头疼。”

“咱们驻天州的部队,今年符合转业条件的干部有很多个。”

“按政策,他们要么在天州转业,要么转回原籍,要么随家属安置。可这年头,地方上的公务员岗位都是一个萝卜一个坑……”

他苦笑一声:“去年我们分区前任司令员转业,回原籍。”

“人家地方上安排不了实职,最后给了一个副厅级调研员,级别比一些部门领导都高,但没有实权。”

“司令员找我喝酒,喝醉了说,在部队带兵打仗半辈子,转业后成了高级摆设。”

郑龙理解地点点头。

“军转警就不一样了。”罗刚重新坐下,目光灼灼。

“都是从纪律部队到纪律部队,适应快。而且公安工作有挑战性,能发挥转业干部的能力。你们真愿意接收?还能考虑不降级?”

“只要素质过硬,表现优异,我们可以向上级争取。”

郑龙郑重承诺,“罗政委,我是军人出身,知道部队培养一个干部不容易。”

“我也不想看到那些在部队流过汗、立过功的同志,转业后因为没位置而荒废了。”

“好!”罗刚一拍大腿,“郑局长,就冲你这句话,这事我全力支持。”

“我马

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