“郑局长搞这次竞聘，就是要打破论资排辈，让真正能干的人上来。”
“你不为自己想，也得为那些跟你一样埋头苦干的兄弟们想想，你上去了，才能证明这条路走得通。”
王建军沉默了。
他想起这些年见过的太多不公：会拍马屁的升得快，会搞关系的提拔快，而那些在基层踏踏实实干活的，往往一辈子都是个普通民警。
“好，我报！”他最终下定决心。
类似的情景在全市各个公安机关上演。
那些长期被边缘化、但有真才实学的民警，第一次看到了希望。
报名人数远超预期。
政治部不得不紧急增加工作人员，24小时轮班进行资格审查。
竞聘考试在市警校进行。
笔试考场里，从二十多岁的年轻民警到五十岁的老同志，所有人都认真答题。
案例分析考场，参选人面对模拟警情，沉着分析，提出处置方案。
群众评价环节，各单位组织无记名投票，现场唱票，当场公布结果。
整个过程公开透明，纪委全程监督。
十五天后，竞聘结果公示。
王建军竞聘成功，拟任南城区中山路派出所所长。
公示那天，他所在辖区的群众自发来到派出所祝贺。
这个老民警调解过多少邻里纠纷，帮助过多少困难家庭，老百姓心里有杆秤。
像他这样的例子还有很多：洪水县刑侦大队的“老黄牛”李国强，拟任县局副局长。
市局法制支队的“活法典”张明理，拟任支队副支队长。
西山区禁毒大队的缉毒能手赵刚，拟任大队长……
公示期间，纪委收到了不少举报信。
但经过核查，大部分都是无中生有，只有两起查实存在拉票行为，当即取消了
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理