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第233章 人事议题(1)(4 / 4)

同志政治素质过硬,纪律性强,虽然业务需要时间熟悉,但可以重点培养。”

郑龙一边听一边记录。

他想起自己也是军转干部,刚来时什么都不懂,他是一步一个脚印,边学边工作,才一步步适应地方工作。

“军转干部里,有没有特别突出的?”他问。

华翻出一份档案,“原某合成旅副参谋长杨勇,四十一岁,副团职转业。”

“这位同志在部队带过兵,打过仗,立过二等功。省军区领导亲自打电话推荐,说他是‘带兵打仗的好苗子’。”

杨勇。

郑龙记下这个名字。

张强牺牲后,天宁县公安局局长的位置由他的副手何进接手。

但何进还缺一个强有力的副手,他的资历也差了一些,无法像张强那样直接上副县长,还必须干出了成绩才行。

整个天宁县班子大换血,县公安分局的人员配置尤为重要。

“天宁县的情况特殊。”郑龙说,“黑恶势力虽然被打掉了,但土壤还在。正是缺人的时候,这个杨勇,政治部考察过吗?”

“初步考察过。”周华说,“政治可靠,作风硬朗,但缺点是对地方公安工作不熟悉。不过让他去任常务副局长,辅助何进同志,已经足够了。”

郑龙点点头,没有马上表态。

他继续问:“除了提拔,还有没有其他问题?”

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