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第二百五十三章 穿越者等级制度的雏形(2 / 5)

你看,最终的问题不是你能不能获得A类权限,而是你能不能为我们的探险队做出突出贡献,让别人都认同你。”沈超将话题带回到了最初的部分。

他对于团队的未来发展自然有着自己的考量,他的探险队很快会迎来大扩张,制度上的准备自然早就提上了日程。

A类权限的穿越者会是整个组织的核心,负责制定并直接实施穿越计划,整体数量会很少,加入标准也只会越来越高。

也难怪乔纳森这会儿就急了,看看他们的招募名单,全是一些各位面的超级牛人史诗英雄一类的。他不早做打算,今后恐怕就再没有机会了。

作为一个长期展望,未来大批的B类权限者的工作就是辅助A类人员的工作,在必要时加入穿越计划。

如果一切顺利的话,这一权限的人会在不远的未来成为他们穿越计划中的绝对中坚主力。但是按照现在的安排,这种主力在未来却没有参与进计划制定的权利。仅仅会是A类人员的附庸。

“你可以获得A类权限,但是不是现在,你还没有在任务中证明自己的能力,你需要证明自己能像其他人一样不可或缺……”沈超简述了一下他现在的标准。

“那我什么时候能得到机会?”

“现在就是个好机会。这艘船交给你处理了。你负责处理这艘船的消失问题。在这里等着,等我们在基地里审讯完俘虏们,你可以通过我们提供的审讯报告自由的处理这艘船和上面的人。这就算是对你能力的第一次考验了。”

沈超说着就将手中的钥匙交给了他,还把附近正在护航的两个小队的无人机的控制权限交给了他。

“那么,我要通过多少道考验才能得到认可?”乔纳森接过这些东西后追问道。他希望能够知道自己需要付出多少努力才能得到“升级”。

“不确定,可能只此一次,也可能是100个不同任务的考验,但是

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